Labellisés

Depuis maintenant 3 ans, l'entreprise Pomone accueille des apprentis au sein de ses entreprises industrielles. En effet, presque tous les services ont recours à l’alternance (Production, R&D, Qualité, Commerce et Comptabilité) tous les ans que ce soit sous la forme de contrat d’apprentissage ou de...

Natur'Opéra a choisi d’intégrer des stagiaires et des alternants depuis 2016, juste après l’arrivée des premiers salariés. Les 2 fondateurs sont persuadés que ces jeunes contribuent à une vision innovante sur l’entreprise et ses produits. "C’est toujours un plus pour nous d’avoir des jeunes talents...

Dans une logique conforme à celle du Groupe, Extruplast a adopté une vision de l’alternance comme pré-recrutement. Ainsi depuis l'installation de l’entreprise à La Rochelle en 2006, l'entreprise intègre chaque année au sein de ses différents services, des alternants d’un niveau bac jusqu’au Master. "On...

A taille humaine, les entreprises labellisées PME+ sont nombreuses à vouloir embaucher des jeunes, les former, leur permettre d’acquérir de l’expérience. Voici plusieurs témoignages de PME+ qui ont fait ce pari et qui ne le regrettent pas ! Chez Aperinnov « Nous embauchons exclusivement en CDI (ou...

Routin est une entreprise française et savoyarde de plus de 130 ans, animateur et agitateur du marché du sirop. Ses marques historiques nationales, FRUISS et OASIS sirop, et internationale, 1883, ont permis à la PME d’accéder à des marchés de choix dans le monde entier....