ACTUALITÉS

Dans une époque où tout s'accélère, les PME industrielles, souvent familiales et historiquement ancrées dans leurs territoires, sont réputées pour leur savoir-faire, leur longévité et leur résistance face aux aléas du marché. La transmission de leur savoir-faire est au cœur de leurs créations d'emplois. Elle est...

Une PME qui donne sa chance aux jeunes Heimburger, l'entreprise des Pâtes Grand-Mère accueille des jeunes en recherche de leur premier emploi. "Nous croyons à leur potentiel leur donnons la chance d’accéder au monde professionnel. Leur intégration nous aide à nous ouvrir à de nouvelles idées,...

Les 21 et 22 octobre, 8 nouvelles entreprises ont reçu leur attestation de labellisation PME+ lors du salon Natexpo. Toutes nos félicitations à La Biscuiterie Fine de France, La Brasserie Castelain, Fermes Larrère,  La Franco Argentine, France Bébé Nutrition, Loc Maria, Naturopéra et Terra Céres !...

Au sein de la communauté des PME+, le respect des hommes fait partie des piliers du label. Aujourd'hui, plusieurs PME nous ont fait part de leur expérience et leur choix d'accueillir des personnes handicapées. Chez Sabarot « Le site a été conçu pour un accès aux...

Jeudi 3 octobre, Emmanuel Dubois, Président de la société ULMANN s'est vu remettre un trophée pour son engagement avec les personnes handicapées à l'occasion des 90 ans de LADAPT (L’Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées). Il s’agissait de mettre à l’honneur le...

Afin de s’enrichir de nouvelles compétences et dans le cadre de son rôle d’acteur économique dans les Mauges, Les Vergers de la Blottière ont créé un certain nombre de partenariats avec des écoles et universités régionales. Dans ce cadre, l'entreprise organise des visites de ses vergers...

Depuis maintenant 3 ans, l'entreprise Pomone accueille des apprentis au sein de ses entreprises industrielles. En effet, presque tous les services ont recours à l’alternance (Production, R&D, Qualité, Commerce et Comptabilité) tous les ans que ce soit sous la forme de contrat d’apprentissage ou de...

Le Groupe JLF est une PME française experte de l'hygiène et du confort du pied depuis plus de 35 ans, est très fortement attaché à ses valeurs sociales et notamment à l’insertion et la formation des jeunes. L'entreprise a recruté Nicolas en stage de prépa Mastère...

Natur'Opéra a choisi d’intégrer des stagiaires et des alternants depuis 2016, juste après l’arrivée des premiers salariés. Les 2 fondateurs sont persuadés que ces jeunes contribuent à une vision innovante sur l’entreprise et ses produits. "C’est toujours un plus pour nous d’avoir des jeunes talents...

Dans une logique conforme à celle du Groupe, Extruplast a adopté une vision de l’alternance comme pré-recrutement. Ainsi depuis l'installation de l’entreprise à La Rochelle en 2006, l'entreprise intègre chaque année au sein de ses différents services, des alternants d’un niveau bac jusqu’au Master. "On...

A taille humaine, les entreprises labellisées PME+ sont nombreuses à vouloir embaucher des jeunes, les former, leur permettre d’acquérir de l’expérience. Voici plusieurs témoignages de PME+ qui ont fait ce pari et qui ne le regrettent pas ! Chez Aperinnov « Nous embauchons exclusivement en CDI (ou...