LE BATISTOU

Le dirigeant formalise son engagement éco-responsable et met en avant à minima une action emblématique par pilier de la RSE (environnement  / sociale et sociétale)

L'organisation s'engage dans une dynamique d'innovation

L'organisation agit en faveur de l'emploi local et de la création de valeur en France et dans les territoires 

L'organisation s'investit dans la société avec ses parties prenantes

L'organisation promeut l'innovation et l'accès aux technologies et savoir-faire

L'organisation s'attache aux conditions de travail, à la garantie d'une protection sociale et mène une politique sécurité et santé

L'organisation développe son capital humain, au service de l'employabilité de ses collaborateurs