Un Label RSE

 

PME+ est le label RSE des entreprises françaises indépendantes, fournisseurs de la distribution, alimentaire et non alimentaire. Label porté par la FEEF depuis sa création en 2014

 

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Une communauté d’entrepreneurs engagés dans une démarche d’amélioration continue

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Un référentiel construit sur la norme iso 26000, adapté aux enjeux des PME

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Une signature « PME+ » apposée sur les packagings des produits des entreprises labellisées

 

Un référentiel spécifique

 

 

  • Un référentiel PME+ élaboré avec Ecocert Environnement issu iso 26000 et adapté aux enjeux PME.

La norme ISO 26000 est un guide qui établit les 7 grandes thématiques du développement durable pour les entreprises qui souhaitent mettre en place une démarche RSE.

 

  • Une labellisation après un audit effectué sur site par Ecocert Environnement. Un niveau de conformité minimal de 65% doit être atteint pour obtenir le label. Renouvellement annuel de l’audit.

 

 

Avec 7 thématiques et 21 exigences

 

Respect des Règlementations 1L'organisation respecte la règlementation en matière de droit du travail / du code de l'environnement, du droit des affaires
Gouvernance et Ethique2Le dirigeant formalise son engagement éco-responsable et met en avant à minima une action emblématique par pilier de la RSE (environnement / sociale et sociétale)
3L'organisation s'engage dans une démarche de RSE avec ses parties prenantes
4L'organisation décline ses engagements dans un plan d'actions pertinent, avec une gouvernance définie
5L'organisation met en place des indicateurs RSE et pilote sa démarche dans une dynamique d'amélioration continue
6L'organisation s'engage dans une dynamique d'innovation
7L'entreprise s'informe des règlementations qui rentrent dans le champ de la RSE et met en œuvre, si nécessaire, les évolutions pour être en conformité.
Emploi local et conditions de travail8L'organisation s'attache aux conditions de travail, à la garantie d'une protection sociale et mène une politique sécurité et santé
9Le dialogue social est au cœur des relations humaines de l'organisation
10L'organisation développe son capital humain, au service de l'employabilité de ses collaborateurs
Empreinte territoire11L'organisation agit en faveur de l'emploi local et de la richesse sur le territoire
12L'organisation s'investit dans la société avec ses parties prenantes
13L'organisation promeut l'innovation et l'accès aux technologies et savoir-faire
Préservation de l'environnement14L'entreprise met en œuvre un programme de protection de l'environnement, de la biodiversité et de prévention des pollutions sur ses sites et implantations
15L'entreprise promeut l'utilisation durable des ressources sur ses sites et implantations
16L'entreprise promeut l'éco-conception de ses produits et services et la réduction de leurs impacts environnementaux dans une perspective de cycle de vie
Loyauté des pratiques17L'organisation s'engage à la transparence vis-à-vis des tiers et maîtrise les risques liés à la corruption
18L'organisation promeut la responsabilité sociétale dans sa chaine de valeur et assure un sourcing responsable
Anticiper et prendre en compte les attentes clients & consommateurs 19L'organisation s'engage loyalement pour la fabrication / distribution de produits/services de qualité marchande (sains et sûrs par rapport au cahier des charges client / interprofessionnel), sur son segment de marché
20L'organisation agit pour la protection de la santé et la sécurité des consommateurs
21L'organisation s'engage dans l'éducation et la sensibilisation pour une consommation responsable

 

LES CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ À LA DÉMARCHE PME+

 

Être une entreprise TPE, PME ou ETI française dirigée par des entrepreneurs présents au capital, ou une entreprise indépendante européenne avec des entrepreneurs présents au capital et qui dispose d’une filiale en France qui facture, paye des impôts et crée des emplois en France. )

Être adhérent à la FEEF

Être une entreprise attachée à des pratiques éthiques et responsables

Être fournisseur de la GD, RHD, GSS, circuits spé, e-commerce

 

Les 5 étapes pour l’obtention du label

 

  • 01

    Vérification de l’éligibilité de votre entreprise au label

  • 02

    Auto-évaluation RSE pour mesurer votre niveau d’engagement

  • 03

    Audit sur site réalisé par l’organisme ECOCERT Environnement

  • 04

    Rapport d’audit (notation des critères, plans d’action correctif éventuel, pourcentage de conformité)

  • 05

    Labellisation de l’entreprise avec suivi et évaluation annuelle

 

LES GRANDES ENSEIGNES ET LA RHD SOUTIENNENT LE LABEL

 

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